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Reto 3: Indicadores ODS Agenda Urbana Ayto Palencia

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  En el anterior reto estuve hablando de los ODS del Ayto. de Palencia, por lo que voy a seguir hablando de esta administración.  Los indicadores de evaluación tienen como objetivo medir de manera precisa el grado de desarrollo del Plan de Acción, así como su impacto en la realidad urbana, ambiental, económica y social del municipio; permitiendo el seguimiento continuo de la estrategia y su revisión y adaptación a lo largo del periodo de vigencia. Es relevante señalar que estos indicadores no sólo se ajustan a la situación inicial y al contexto específico de cada ciudad y área urbana a nivel nacional, sino que también son altamente compatibles con los indicadores utilizados en otros niveles de gobierno. Esto facilita la agregación y comparación de datos y resultados tanto a nivel regional como supranacional.  En este caso se toman como referencia los indicadores propuestos por el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana (MIVAU) para el seguimiento y evaluación de l...

Reto 2: Agenda Urbana 2030 Ayto Palencia

  En esta entrada voy a presentaros los ODS más prioritarios que está llevando a cabo el ayuntamiento de Palencia con la Agenda Urbana 2030, ya que vivo y trabajo en esta ciudad.  A mi parecer por lo que veo como ciudadana, se están empezando a llevar a cabo algunos de los proyectos y acciones que se presentan a continuación, pero también veo que otros están por hacer ya que son a más largo plazo como pone en la Agenda Urbana 2030 y también veo que son difíciles de ejecutar; ya que se necesita mucha aportación económica por lo que no se pueden desarrollar a corto plazo.  ODS 11 CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES Este ODS es muy prioritario para el ayuntamiento de Palencia ya que se encuentra integrado en varios Objetivos Específicos de su Plan de Acción algunos son:           - OE 1 : Territorio, Paisaje y Biodiversidad.                        - Proyectos: Palencia Oasis Verde ...

Gobernanza Agenda 2030

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  Mi mapa mental de la Gobernanza de la Agenda 2030 en la Administración General del Estado

Presentación Reto 0

 Hola compañer@s! Soy Sandra Hermoso Liébana, soy Administrativo en la Jefatura de Inspección de Telecomunicaciones de la provincia de Palencia. En esta experiencia espero aprender un poco más de la Agenda 2030 con sus diferentes ODS y ver lo que nos puede aportar como sociedad y futuro dicha agenda.  Ya he participado en varias experiencias como de igualdad con este mismo formato y trabajando con la ayuda de un blog por lo que espero sea igual de gratificante y de ayuda que los anteriores.  Un saludo, nos vemos en la siguiente entrada

Reto semanal módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?

 A mí parecer como empleados públicos podemos hacer mucho, ya que somos la cara de la administración a la cual acude cualquier ciudadano. Voy a enumerar diferentes acciones o actitudes Con cosas muy simples se puede ayudar a hacer inclusión a cualquier persona, de primeras por educación a cualquier ciudadano, ya que como empleados públicos nos debemos a ello, y todo trámite con educación buen trato y ayuda siempre sale mejor; los ciudadanos acaban más agradecidos y hay menos problemas. Otra forma de ayudar a la igualdad de trato e inclusión es conociendo las políticas y medidas que se hacen desde la administración para ayudar a las personas con discapacidad, personas mayores, personas migrantes, personas del colectivo LGTBI, personas con rasgos raciales diferentes, etc.  Para saber como podemos ayudarles y saber tratarlos de la mejor manera, la más adecuada e inclusiva sin hacer desprecios indirectos por nuestro lenguaje o denominaciones antiguas de estos colectivos de persona...

Reto semanal Módulo 2

 1 . Plan estratégico contra la soledad no deseada y el aislamiento social de Castilla y León 2022/2027 http://participa.jcyl.es/forums/938193--2021-10-plan-estrat%C3%A9gico-contra-la-soledad-no-de En el reto de esta semana, yo he elegido presentar el Plan estratégico contra la soledad no deseada y el aislamiento social de Castilla y León 2022/2027.  El objetivo general de este Plan Estratégico de intervención en situaciones de soledad no deseada es apoyar a las personas a afrontar el aislamiento social para que sus interacciones sociales contribuyan a dar sentido y al desarrollo de su proyecto de vida, así como minimizar los riesgos asociados a la soledad no deseada en relación a su integridad física y psicológica El ámbito de actuación es Castilla y León, ya que debido a sus condicionantes sociales y territoriales, por haber en el territorio poblaciones muy pequeñas, integradas por personas de avanzada edad, y añadido a que se producen más aislamientos sociales; y la soleda...

Reto semanal módulo 1

 En este caso he elegido un anuncio de detergente de los años 80. Dejo aquí el enlace de Youtube para poderlo ver: https://www.youtube.com/watch?v=pV9K8e-ZzjE La época son los años 80, en un hogar habitual de España. En este caso el colectivo discriminado es la mujer por sólo el mero hecho de serlo, ya que en el anuncio se ve que la madre que es la que hace las tareas de casa, esta lesionada y llama a su hija para que ponga la lavadora ya que ella no puede, y hace un comentario la madre diciendo que la ropa sucia es de su hermano.  Este tipo de discriminación es directa abierta, porque en esa época ya se supone que la persona que realiza las tareas del hogar es siempre la mujer o resto de mujeres de la casa, no se da opción a que ningún hombre de la casa realice dichas tareas, solamente por el hecho de ser un hombre. Es una discriminación en la que los productores del anuncio abiertamente la hacen, ya simplemente por la categoría social que representaba una mujer en esa década...